%{tishi_zhanwei}%


JWC

Провинциальная женская федерация организовала выездную поездку в компанию Jiangsu JWC Group для совместного содействия карьерному развитию женщин.

Сегодня утром заместитель директора Центра новых медиа Жэньсуской женской федерации Чжан Лей и его сопровождающие посетили группу Jiangsu JWC для специального исследования и провели углублённые обсуждения работы женской федерации. Сотрудники Хуайаньской женской федерации и Жиньхуской районной женской федерации сопровождали исследование.

2024-11-15

  Сегодня утром заместитель директора Центра новых медиа провинциальной женской федерации Цзянсу Чжан Лей и его команда посетили группу Jiangsu JWC с целью специальной исследовательской поездки, подробно обсудив работу женских федераций. Сотрудники муниципальной женской федерации Хуайань и женской федерации уезда Цзиньху сопровождали исследователей.

  

 

  Чжан Лей и его команда провели глубокие обмены и дискуссии с генеральным директором группы Jiangsu JWC Цзюй Дайся и руководителями соответствующих департаментов. Благодаря презентациям, выездным проверкам и индивидуальным интервью они всесторонне ознакомились с мерами и достижениями группы Jiangsu JWC в области карьерного развития женщин.

  

 

  В ходе исследования Чжан Лэй выяснила, что группа Jiangsu JWC уделяет большое внимание развитию сотрудниц, предоставляя им широкие возможности для карьерного роста и отличные социальные льготы. Группа создала специализированный отдел по развитию женщин: Студию национальной обладательницы Красного знамени 8 марта Цзюй Дайся, провинциальную базу практики предпринимательства и трудоустройства для студенток-женщин провинции Цзянсу, Инновационную студию работниц, женский микродом «Ся Фэй И Цай», а также Станцию обслуживания гвоздик, обеспечивающую сотрудникам-женщинам всестороннюю заботу и поддержку в области обучения, продвижения по службе и корректировки должностных обязанностей. Одновременно группа Jiangsu JWC активно организует различные мероприятия для сотрудниц, обогащая их досуг и укрепляя чувство сплочённости и принадлежности.

  

 

  Эта исследовательская деятельность предоставила группе Jiangsu JWC ценные опыт и рекомендации. Используя и задействуя женские ресурсы, компании могут лучше раскрыть трудовой потенциал и инновационные способности женщин, способствуя устойчивому и здоровому развитию компании. В то же время участие и вклад женщин приведут к формированию более разнообразной и инклюзивной корпоративной культуры, повышая конкурентоспособность и влияние компании. В своём дальнейшем развитии группа Jiangsu JWC продолжит использовать преимущества и потенциал своих сотрудниц, чтобы внести больший вклад в развитие компании и общественный прогресс.